Wandel und Transformation von Organisationen (German Edition)

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With the integration of citizens, companies and others in public sector innovation processes, not only valuable, previously unavailable know-how is gained, but a "customer-orientated" approach to innovation activities is also taken. The programme area also encompasses the development of digital services for citizens and the economy, the transformation of buying and correspondingly bidding behaviour through e-purchasing , horizontal and vertical co-operation , direct communication with the administration via mobile applications already established in countless states, changes in the understanding of the democratic community and the perception of responsibility as well as the guarantee of adequately secure IT infrastructures and data and privacy protection under the conditions of industry 4.

The objects of research in the program area are concentrated into four core research topics :. The preliminary findings will be published regularly. The programme area manager and co-ordinator are available in case of questions. Additional information on sub-projects is available at:. Publications as of Earlier publications — Ihr Unternehmen kann erfolgreich ins Netz expandieren.

Wir sind im Netz zu Hause. In der Digitalisierung gewinnt Vielfalt. Unser Team ist stark, weil es aus verschiedenen Richtungen kommt. Wir verstehen und sprechen die Sprachen der etablierten Unternehmen und der Startups. So wie Dr. Damit denken und handeln wir als Unternehmer. Thom, Norbert 29 August Tages-Anzeiger, p. Thom, Norbert 17 July Interview von Franziska Kohler mit Norbert Thom. Tages-Anzeiger TA-Media. Thom, Norbert 28 February Schaffhauser Nachrichten, p.

Verwaltungswissenschaftliche Aus- und Weiterbildung im Praxistest. Public Governance - Entwicklungen und Herausforderungen.

Aktuell führen wir drei Forschungsprogramme durch

KPM-Schriftenreihe: Vol. Bern: KPM-Verlag. Management public: concepts innovants dans le secteur public. Economie et management. Lausanne: Presses polytechniques et universitaires romandes. Rolf Fehlmann spricht mit Professor Norbert Thom. Norbert Thom Hs gibt erhellende Antworten. Interview mit Norbert Thom durch Veit Neumann. Cartellverband der katholischen deutschen Studentenverbindungen CV. Thom, Norbert ; Buri-Moser, Regine Betriebliches Gesundheitsmanagement. Interview mit Norbert Thom durch Kristina Gnirke.

Bilanz - das Schweizer Wirtschaftsmagazin 17 , p. Springer Schweiz. In: Handbuch Innovationsmanagement pp.

Philipp Depiereux Speaker für digitale Transformation

Thom, Norbert ; Osterspey, Anna Generationen in der Arbeitswelt. Schweizerische Akademie der Geistes- und Sozialwissenschaften. Un processus d'innovation requiert plusieurs types de talents. Die Volkswirtschaft, 86 10 , pp. Ohne Leadership kein Innovationserfolg. Thom, Norbert November Leader, pp. Thom, Norbert 20 June Abschiedsvorlesung an der 6. Generalversammlung der mpa alumni unibe. In: 6. Thom, Norbert 19 April Handelszeitung, p. Axel Springer. In: Burr, Wolfgang ; Wagenhofer, Alfred eds.

Wiesbaden: Gabler. Public Management im Paradigmenwechsel. Linz: Trauner. Innovationsmanagement in KMU. Erkenntnisse aus einer explorativen Studie. Best Practices und Trends pp. Interview mit Norbert Thom durch Kathy Horisberger. Competence, 76 11 , p. Personalzeitung der Caritas Schweiz 67 , p. Generationenbeziehungen im Umbau.


  1. Rechtsetzung des UN-Sicherheitsrates (German Edition).
  2. - Cooperation Maghreb;
  3. The Customers of Walmart: with Update 2014.

Thom, Norbert ; Nesemann, Kerstin In: Willame, Martine ed. Career Starter: Ausgabe Schweizer Karriereratgeber pp. Effizienzkonzept zur Auswahl einer Organisationsform. In: Steiner, Reto ; Ritz, Adrian eds. Norbert Thom zur Emeritierung pp. Bern - Stuttgart - Wien: Haupt Verlag.

Management des Wandels. Thom, Norbert ; Piening, Anja Neueste Entwicklungstendenzen im Ideenmanagement. Entwicklungstendenzen und Zukunftsperspektiven. Die demographische Entwicklung erfordert neue Arbeitszeitmodelle. Datenlage und Implikationen. Thom, Norbert ; Tholen, Barbara Reflexionen zum Beruf des Hochschullehrers. Osterspey, Anna ; Thom, Norbert Nachhaltigkeit in der unternehmerischen Supply Chain pp.

Coop wirft erste Markenartikel raus [Interview]. Berner Zeitung BZ Nesemann, Kerstin ; Thom, Norbert Traineeprogramme: Integration in die Personalentwicklung als Erfolgsfaktor. Human Resource Appraisel Unpublished. Einstiegsreferat: "Erfolg durch IOP", 6. Trackleiter "Innovationen", 6. Trackleiter "Personal", 6. Erkenntnisse aus der Forschung zu Trainee-Programmen, Cinfo. KPM, Bern Preisverleihung des Bern 3. Berner Augenklinik am Lindenhofspital, Bern 4. Thom, Norbert ; Alfes, Kerstin Innovative Verwaltungen. Innovationsmanagement als Instrument von Verwaltungsreformen.

Eine Dokumentation. Linz: Trauner Verlag. Hubschmid, Elena ; Thom, Norbert Career Starter - Schweizer Karriereratgeber Ausgabe , pp. Potenzielle Mitarbeiter weltweit rekrutieren. Aspekte erfolgreicher Nachfolgeregelungen, GetDiversity, Stiftungszentrum. Bern, Podiumsinterview von Prof. Personalentwicklung und Talentmanagement in der Schweiz: Neue Trends. Alle profitieren von einem wirksamen Ideenmanagement [Interview]. Bern: Die Schweizerische Post. Implementierung von leistungsorientierter Entlohnung.

Eine anspruchsvolle Herausforderung. In: Human Resource Management Jahrbuch pp. Erfolgreiche Trainee-Programme durch engagierte Fachvorgesetzte. Personal quarterly, 63, pp. Freiburg: Haufe-Lexware. Aufbau von Traineeships: nicht standardisiert. Staufenbiel Institut GmbH. Impulse Medien GmbH.

Die effiziente Organisation. Wo liegt das Optimum? Norbert Thom durch Hans-Henning Herzog. Thom, Norbert ; Osterspey, Anna December Gemeinsam besser werden. Wie Mitarbeiter zu Mitentwicklern gemacht werden. Der Standard 11 , K Die optimale Organisationsform. Grundlagen und Handlungsanleitung. In: Buri-Scheidegger, Nicole ed. Die Organisation des E-Business X. Talententwicklung durch Trainee-Programme. International transport journal ITJ, 72 , pp. Basel: Swissprofessionalmedia AG Rittmann. Human Resources. Ideenmanagement ist Chefsache - Standpunkt. Kein Change Management ohne Wandel des Wertesystems.

Ostschweizer Personaltag: Gehalt und Bonus - wer, wieviel, warum? Schweizer Arbeitgeber, 12 Rolle und Kompetenzen von Personalverantwortlichen. Etwas ist aus den Fugen [Interview]. Berner Zeitung BZ , 77, 3. Exzellenz im Ideen- und Verbesserungsmanagement. Handelszeitung 22 , p. Heureka - Her mit der Idee. Sonntag 14 , p. Traineeprogramme mit Mehrwert.

Boni-Diskussion bewegt die HR-Fachwelt. Wandelt sich die Personalabteilung zum strategischen Partner. Absehbare Knappheit. Ideen durch die Mitarbeiterschaft. Erfahrungen und Lehren aus der langen und erfolgreichen Karriere des Verbesserungsmanagements. HR requirements, employment planning and rectruiting. HR development.

Translation of "Gewohnheitswandel" in English

HR deployment, HR motivation and incentives. Trainee-Programme in der Schweiz. Innovation Management Fribourg, Berufsbild HR in der Zukunft. Was sind die Konsequenzen aus der Bestandesaufnahme? Basel, Bern, 4. Erfolgreiches Management von Innovationen. Gibt es den gerechten Lohn?

Ostschweizer Personaltag, Gossau St. Gallen , 9. Gibt es einen gerechten Lohn? Wie viel Arbeit, wie viel Leben soll es sein? Schiss vor morgen. Ideen- und Verbesserungsmanagement. BeWL Departement Betriebswirtschaftslehre 13 , pp. Thom, Norbert ; Kloke, Kerstin Da ist etwas aus den Fugen [Interview]. Freiburger Nachrichten, 77 , p. Bieler Tagblatt 3.

Das sind die Alternativen zur Entlassung. K-Geld AWP Finanznachrichten 5. Personalentwicklung: es geht noch besser. Docu Media Schweiz GmbH. Thom, Norbert 11 March Berner Zeitung BZ 58 , p. Vom Vorschlagswesen zum Ideen- und Verbesserungsmanagement. Kontinuierliche Weiterentwicklung eines Managementkonzepts.

Kreatives Management: Vol. Bern, Frankfurt a. Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensethik. Fachbuch Wirtschaft pp. Wien: Linde Verlag. Human Resource Management Jahrbuch pp. Auf dem Weg zu neuen Ufern? Demokratie als Leidenschaft. Planung, Entscheidung und Vollzug in der schweizerischen Demokratie. Wolf Linder zum Geburtstag pp. Bern: Haupt. In: Schewe, Gerhard ; Becker, Stefan eds. Von bilateral zu trilateral. Personalwirtschaft Extra 01 , p. Hamburg: Wolters Kluver. In: Goldwyn Report Februar Interview und Lebenslauf dominieren. Studie zum Einsatz von Personalauswahlinstrumenten.

Baar: LZ Fachverlag. Die Banken zahlen am besten. Thema Trainee. Das Eingangstor [Interview]. Competitive through idea management. Basler Zeitung, 51, 2. Investieren in Talente. Der Kadermarkt der Schweiz. Handelszeitung 36 , p. Statt aufzugeben, muss man sich neu organisieren und vernetzen [Interview]. NZZ exekutive Engagement in der Milizarmee. Engagement mit hohem Nutzen. Winterthur, Schweizerische Eidgenossenschaft. Jahresrapport der Panzerbrigade Trends im Personalmanagement, Basel, Curaviva Verband Heime und Institutionen Schweiz. Fachkongress Alter. Was leisten Neue Medien im Personalmanagement?

Krisen mit Gemeinsamkeiten. Hansheiri Inderkum UR.

Organisatorischer Wandel Und Transformation by Georg Schreyögg

HR requirements, employment planning and recruiting. Change Management, Case Study. Leading in Times of Change. Innovation Management, Fribourg, Modernes Ideenmanagement. Rollen und Organisation im Personalmanagement. Chancen und Gefahren des Personalcontrollings, Bern, Wirkungsorientierung als Modernisierungsprinzip der Schweizerischen Verwaltung Unpublished. Lambach A , 5. Bern, 7. Wege zu einem gesamtheitlichen Gesundheitsmanagement".

Stand der Forschung und Lehre, Spiez, 2. Innovationsmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen. Eine explorative Studie im Kanton Bern, Bern, 3. Chancen und Gefahren", Hamburg, Adelboden, Notwendige Kompetenz zur nachhaltigen Entwicklung. Die Post, Forum PF7. Attirer, soutenir et retenir les talents.

Career Starter - Schweizer Karriereratgeber 13 , und Attraktiver Einstieg ins Berufsleben. Die Initiativen der Unternehmen haben mir immer wieder Anregungen geliefert. Zug, Modiriate Danesh chist? Was bedeutet Wissensmanagement? Daneshmand, 47 , pp. Teheran: Mostazafen Foundation of Islamic Revolution. Thom, Norbert 18 November Interview mit Norbert Thom durch Peter Jost. Berner Zeitung BZ , p. Thom, Norbert 12 November Auch Sabbaticals motivieren. Interview von Norbert Thom durch Elisabeth Rizzi. Handelszeitung 46 , p. MetroComm AG. Thom, Norbert 7 July Chancen und Risiken im Personalmanagement.

Basler Zeitung, Thom, Norbert 27 April SonntagsZeitung, 22 Thom, Norbert 6 February Schweizer sind verliebt in Zertifikate. Nachruf zu Peter Tlach — Thom, Norbert 20 January Der Vaterschaftsurlaub wird laut Norbert Thom in der Schweiz noch lange nicht gesetzlich verankert wer-den. Sonntag [AZ-Medien], 2 18 , p. Thom, Norbert ; Sollberger, Bettina Anne In: Jung, Reinhard ; Myrach, Thomas eds. Quo vadis Wirtschaftsinformatik? Gerhard F. Knolmayer zum Thom, Norbert ; Thom, Marcel Anforderungen an Verwaltungsratsmitglieder in Schweizer Aktiengesellschaften.

In: Wunderer, Rolf ed. Corporate Governance - zur personalen und sozialen Dimension: 44 Statements aus Wissenschaft und Praxis pp. Thom, Norbert ; Zaugg, Robert J. Moderne Personalentwicklung. Thom, Norbert ; Friedli, Vera Thom, Norbert ; Zimmermann, Daniel Ergebnisse einer Befragung in der Schweiz und in Deutschland Praxispapiere 2. In: , ed.

Perspektive Staat. Wirkungsorientierung als Modernisierungsprinzip der Schweizerischen Verwaltung. Stand und Perspektiven pp. Wiesbaden: VS Verlag. Max Boemle. Festschrift zum Trends in der modernen Personalentwicklung. In: Thom, Norbert ; Zaugg, Robert eds. Gallen: Swissprinters St. Gallen AG. Gallen: Zollikofer AG. Erfolgreiches Ideenmanagement - Reflektionen zu einem Wettbewerb in der Schweiz. Berlin: Schmidt. Thom, Norbert ; Moser, Regine Management and leadership are both crucial to success.

Die intellektuelle Wendigkeit bewahren. Bern: FAU. Neue Medien im Personalmanagement. Wien: Linde. Vorschlagswesen im Wandel. Neue Informations- und Kommunikationstechnologien. Chancen und Risiken. New information and communication technologies. Opportunities and risks. Nouvelles technologies d information et de communication. Chances et risques. Thom, Norbert ; Winz, Manfred Personalentwicklung in Schweizerischen KMU.

Sollberger, Bettina Anne ; Thom, Norbert Wissenskultur konkret! Untersuchung und Entwicklung in einer Grossunternehmung. April Juni Basler Zeitung, 8. Interview durch Stefan Millius. Leader , pp. Gallen: MetroComm. Auf der Suche nach exzellenten Trainee-Programmen. Thom, Norbert ; Zaugg, Robert Thesen zur Personalentwicklung. Soziale Kompetenzen verbessern. Personalzeitschrift des Kantons Aargau 4 , p. Aarau: Kanton Aargau, Staatskanzlei.

Thom, Norbert ; Odermatt, Stefan Gutachten zu den Zertifizierungsverfahren im Projektmanagement. In: Jahresbericht des Vereins zur Zertifizierung im Projektmanagement pp. Glattbrugg: Verein zur Zertifizierung im Projektmanagement. Berneck: Verl. Organisator AG. Thom, Norbert 23 October Interview mit Norbert Thom durch Daniel Imwinkelried. AZ Medien. Competence Site Deutschland [Online]. Thom, Norbert 22 May Schweizer System ist sehr filigran. Basler Zeitung, , p. Thom, Norbert 10 March Der Bund, 58 , p.

Thom, Norbert 15 February Cash - Cash online 7 , p. Thom, Norbert 4 February Thom, Norbert 22 January


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